Ihre Aufgaben
In den Ihnen übertragenen Berufsbildern vermitteln Sie entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten wie Fach-, Methoden-, Sozial und Personalkompetenz.
Im Rahmen vorgegebener Konzepte übernehmen Sie die Erstellung, Durchführung und Validierung von Fachlehrgängen und sozialpädagogischen Maßnahmen.
Sie erstellen und überwachen den Ausbildungsrahmenplan und überprüfen die Lernfortschritte.
Für die Auswahl und Abstimmung von geeigneten Arbeitsaufträgen, für die Sie auch die Kosten kalkulieren und ein Auge auf die Ausführung haben, haben Sie ein sicheres Gespür.
Inner- und außerbetriebliche Einsätze planen Sie souverän und führen sie auf geeigneten Ausbildungsplätzen durch.
Sie bereiten Abschlussprüfungen (Teil 1 und 2) vor und führen sie auch durch, teilweise in Zusammenarbeit mit den zuständigen fachlichen Gremien.
Damit die geforderten Kompetenzen erreicht werden können, führen Sie Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche.
Selbstverständlich beteiligen Sie sich auch an der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden und Praktikanten.
Zudem planen Sie Messen und Veranstaltung für den Ausbildungsbereich mit und betreuen sie vor Ort.
Ihre Qualifikationen
Sie haben Ihre technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sind Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in mit der Befugnis zur Ausbildung von Auszubildenden.
Während Ihres Berufslebens haben Sie sehr gute Fähigkeiten in der Kommunikation und Moderation und einen analytischen, konzeptionellen Arbeitsstil entwickelt.
Von Vorteil sind Kenntnisse in CAD (SolidWorks), Schweißverfahren (MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen) und in der Bedienung von konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen.
SAP und MS Office wenden Sie sicher an.
In Englisch können Sie gut kommunizieren.
